Makina Mühendisleri Odası'nda Yeni Dönem: Devrim Kılıç Yol Haritasını Açıkladı

Makina Mühendisleri Odası Antalya Şube Başkan Devrim Kılıç, yeni dönemin yol haritasını açıkladı: “Gençlerle gelişen, deneyimle güçlenen bir yönetim anlayışıyla yola çıktık."

ANTALYA - Makina Mühendisleri Odası Antalya Şubesi 16. dönem yönetimi, Antalya basınıyla bir araya gelerek yeni dönemin yol haritasını paylaştı. Şube Başkanı Devrim Kılıç, “Gençlerle gelişen, deneyimle güçlenen bir yönetim anlayışıyla yola çıktık” diyerek hem sürekliliği hem de yenilenmeyi esas aldıklarını vurguladı. 14 kişilik yönetim kurulunda 8 ismin önceki dönemden devam ettiğini, 6 yeni ismin ise yönetime katıldığını belirten Kılıç, farklı sektörlerden temsilcilerle geniş katılımlı bir yapı kurduklarını söyledi. - “Gençlerle Gelişeceğiz, Deneyimle Güçleneceğiz” Yeni dönemde genç mühendisler ve öğrencilerin öncelikleri arasında yer aldığını ifade eden Kılıç, üniversitelerle iş birliği içinde kapsamlı eğitim programları başlattıklarını, yaklaşık 48 saatlik eğitim serilerinin planlandığını açıkladı. Teorik bilginin sahada pekiştirilmesi amacıyla teknik gezilerin sayısının artırılacağını, şubede her perşembe düzenlenen etkinliklerin teknik başlıkların yanı sıra gündem, tarih ve felsefe gibi alanları da kapsayacak şekilde sürdürüleceğini kaydetti.                                                 Oda olarak kamu ve halk yararını önceleyen bir anlayışla hareket ettiklerini belirten Kılıç, teknik ve bilimsel doğrulara aykırı konularda açık tutum alacaklarını, gerektiğinde çözüm önerileriyle kamuoyunu bilgilendireceklerini dile getirdi. - Sıfır Enerjiye Yakın Bina ve Yeni Kullanım Alanı Geçtiğimiz Temmuz ayında devreye alınan enerji verimliliği sistemi sayesinde şube binasının büyük ölçüde kendi enerjisini üretir hale geldiğini belirten Kılıç, projenin başarılı sonuçlar verdiğini söyledi. 2008 yılında yapılan binanın alt kısmındaki yaklaşık 1700 metrekarelik alanın ise eğitim, sergi ve teknik etkinlikler için yeniden projelendirildiğini ve bu yönde firma görüşmelerinin sürdüğünü açıkladı. - Asansör Denetimleri: “Bakım Değil, Periyodik Kontrol Yapıyoruz” Toplumda sık karıştırılan bir konuya açıklık getiren Kılıç, odanın asansör bakımı yapmadığını, yalnızca periyodik kontrol gerçekleştirdiğini vurguladı. Antalya genelinde yaklaşık 50 bin asansör bulunduğunu, bunların yaklaşık 17 bininin kontrolünü yürüttüklerini belirten Kılıç, can güvenliği açısından düzenli bakımın uzman kişilerce yapılmasının hayati olduğunu söyledi. - Yangın Güvenliği Denetimleri Genişledi Son dönemde artan hassasiyetle birlikte yangın tesisatı ve söndürme sistemlerine yönelik denetimlerin artırıldığını ifade eden Kılıç, Antalya Havalimanı’ndaki tüm yangın sistemlerinin periyodik kontrollerinin oda tarafından tamamlandığını aktardı. Organize sanayi bölgesinde, ihracatta ilk 500’e giren firmalar ve 5 yıldızlı otellerde de benzer denetimlerin sürdüğünü belirtti.     Otel yangınlarının “doğal afet” değil, teknik ihmaller sonucu yaşanan felaketler olduğuna dikkat çeken Kılıç, yangın senaryolarının proje aşamasında doğru kurgulanması ve uluslararası standartlara uygun malzeme ve danışmanlık hizmeti alınmasının hayati önem taşıdığını vurguladı. - Temsilcilikler, Komisyonlar ve Eğitim Ağı Antalya merkezli çalışmaların yanı sıra Isparta, Burdur, Korkuteli, Bucak ve Manavgat’ta temsilcilikler aracılığıyla hizmet verdiklerini belirten Kılıç, bu bölgelerde temsilci atamalarının ve eğitim toplantılarının tamamlandığını söyledi.   Uzmanlık komisyonlarının ise hem karar süreçlerine hem de eğitim planlamalarına yön verdiğini ifade etti. - Mali Disiplin ve Kurumsal Yapı Şubenin mali yapısına da değinen Kılıç, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası’na bağlı 18 şubeden biri olarak, kendi kendine yetebilen, borçsuz ve mali disiplini güçlü bir yapıya sahip olduklarını belirtti. Kâr amacı gütmeyen bir kamu kurumu niteliğinde olduklarını hatırlatan Kılıç, oluşan gelir fazlasının teknik altyapı ve üyelere yönelik faaliyetlerde kullanıldığını söyledi. Toplantının sonunda yönetim kurulu üyeleri de kendilerini tanıtarak, mesleki deneyimlerini ve oda çalışmalarına sunacakları katkıları paylaştı. Yeni yönetim, eğitim, mesleki gelişim ve toplumsal sorumluluk başlıklarında yoğun ve üretken bir dönem hedeflediklerini ifade etti.