MMO’DA “TECRÜBE VE DEĞİŞİM” RÜZGARI: DEVRİM KILIÇ ADAYLIĞINI AÇIKLADI!

Makina Mühendisleri Odası Antalya Şubesi’nde seçim heyecanı dorukta. Mevcut Başkanvekili Devrim Kılıç, “Yola yeni çıkmadık” diyerek adaylığını duyurdu: Mühendislerin ücret krizinden kamusal denetime kadar dev projeler masada!

ANTALYA – Makina Mühendisleri Odası (MMO) Antalya Şubesi, 7–8 Şubat tarihlerinde sandığa gitmeye hazırlanıyor. 4 binden fazla üyesiyle kentin en güçlü akademik odalarından biri olan MMO’da, değişim ve süreklilik mesajları ön planda. Mevcut yönetimde Başkanvekilliği görevini yürüten ve deneyimiyle tanınan Devrim Kılıç, düzenlediği basın toplantısıyla 16. Dönem Şube Başkanlığına aday olduğunu resmen açıkladı.                                                                   - “Biz Bu Yola Yeni Çıkmadık” Toplantıya yönetim kurulu adaylarıyla birlikte katılan Kılıç, 2016 yılından bu yana süregelen yönetim anlayışının bir temsilcisi olduklarını vurguladı. 1992 yılından bu yana odanın her kademesinde görev aldığını hatırlatan Kılıç, “Biz bu yola yeni çıkmadık. Geçmişin tecrübesini geleceğin vizyonuyla birleştiriyoruz. 2016’da koyduğumuz hedeflerin çoğunu, ‘neredeyse sıfır enerjili bina’ projemiz dahil olmak üzere hayata geçirdik. Şimdi çıtayı daha yukarı taşıma vakti,” dedi. - Mühendisin Gündemi: Ücret Krizi ve Özlük Hakları Haberin en çarpıcı noktalarından biri ise mühendislerin ekonomik çıkmazı oldu. Yaklaşık 2 bin meslektaşıyla birebir görüşme yaptığını belirten Kılıç, mühendislerin hak ettiği ücretleri alamadığından dert yandı. TMMOB tarafından belirlenen 94 bin 600 TL’lik brüt taban ücretin yaptırım gücünün zayıfladığına dikkat çeken Kılıç, “Meslektaşlarımızın ekonomik hakları için sosyal ve kamusal baskıyı artıracağız. Mühendis onuruyla yaşamalı,” ifadelerini kullandı. - Gençlere Alan, Kamuya Denetim Sözü Kılıç’ın seçim manifestosunda genç mühendisler ve kamusal denetim geniş yer tutuyor. Yeni dönemde; Genç Mühendisler: Karar mekanizmalarında daha fazla söz sahibi olacak. Tecrübe Aktarımı: Emekli ve çalışan mühendisler arasında 6 aylık periyotlarla köprüler kurulacak. Güçlü İş Birliği: Yerel yönetimler ve üniversitelerle ortak projeler geliştirilerek kentin teknik sorunlarına çözüm üretilecek. Adaylık açıklamasını “Koltuklara oturmayı bildiğimiz kadar, zamanı gelince bırakmayı da bilmeliyiz” sözleriyle noktalayan Kılıç, demokratik ve katılımcı bir oda yönetimi sözü verdi.