EĞİTİM-İŞ'TEN MAAŞ POLİTİKASINA ELEŞTİRİ

Eğitim-İş Antalya Şube Başkanı Sadık Acar, 8. Dönem Toplu Sözleşme sonuçlarını ve açıklanan enflasyon verilerini değerlendirdi. Acar, belirlenen zam oranlarının kamu emekçilerini yoksulluk sınırının altında bıraktığını ifade etti.

ANTALYA – Ocak 2026 dönemi için kamu çalışanlarının maaşlarına yapılacak zam oranlarının netleşmesinin ardından, Eğitim-İş Antalya Şubesi’nden konuya ilişkin yazılı bir açıklama geldi. Şube Başkanı Sadık Acar, 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında belirlenen 1000 TL + %11’lik artışın, mevcut ekonomik koşullarda yetersiz kaldığını vurguladı. - Maaş Politikası ve Toplu Sözleşme Süreci Başkan Sadık Acar, uzun süredir uygulanan düşük maaş politikasının kamu çalışanları üzerindeki etkilerine dikkat çekti. Yetkili konfederasyonun tutumunu eleştiren Acar, "8. Toplu Sözleşme’de de benzer bir tabloyla karşı karşıyayız. Belirlenen bu oranlar, kamu emekçisinin alım gücünü korumaktan uzaktır" dedi. - Enflasyon Verileri ve Reel Kayıplar TÜİK tarafından paylaşılan veriler ile hayatın gerçekleri arasındaki farka değinen Acar, kurumun son altı aydaki alım gücü kaybını %6,84 olarak açıklamasını eleştirdi. Maaşlarda gerçekleşecek olan %18,60 oranındaki artışın, yükselen yaşam maliyetleri karşısında kamu çalışanlarını yoksulluk sınırının altında tutmaya devam edeceğini belirtti. - "Mücadelemizi Sürdüreceğiz" Yaşanan ekonomik tablonun toplumsal sonuçları olacağını ifade eden Sadık Acar, açıklamasını şu sözlerle noktaladı: "Emeğimize sahip çıkmak ve hakkımız olanı almak adına mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Kamu emekçisinin sesini duyurmaya devam edeceğiz."